人材採用ご担当者様へ

動画の情報量はテキスト＋写真の5000倍と言われ、たった1分の動画でも通常のWEBページの3600ページ分の情報が伝わります。
募集広告費を増やすよりも、充実した採用動画をYouTubeに継続してアップしてみませんか。
動画の情報量と質が、求職者の働く意欲や応募動機を喚起します。
YouTubeにアップした動画は、よほどのことがない限り公開され続けます。
従って、YouTube採用チャンネルは、貴社の「採用資産」となって長期的な応募効果に役立ちます。
YouTube採用チャンネルの企画・撮影・編集から1本の採用動画まで、お気軽にご相談ください。